パワハラ上司を訴える為に必要な住所調査

パワハラ上司を訴える為の住所調査元上司にパワハラを受けた!パワハラ上司を訴えたい!その為に住所を知りたい!「職場での優位性を背景にして業務の適正な範囲を超えた精神的または身体的苦痛を与える行為や、職場環境を悪化させる行為」当然許せませんね。パワハラ上司の住所調査は、人探し専門サイトを運営する探偵興信所・日東探偵社にお任せ下さい!

パワハラ上司の住所調査・人探し相談事例

半年前に転職をしました。転職した会社の上司から数々のパワハラを受けました。個室に呼び出され罵声や脅してきたりされました。まだ怒られるだけならば我慢できたのですが、エスカレートしてきて肩を殴られました。私は怖くなり上司の上司に相談しましたが、完全に上司を庇い私が悪かったことを指摘され解雇されてしまいました。不当な解雇です。解雇されてからも会社に行き私の心情を訴えましたが聞き入れてくれず、これ以上会社に迷惑を掛けると警察を呼ぶと脅されました。泣き寝入りは絶対にしたくありません。当初上司との会話の中で得た情報を基に現在の住所を調べてほしいです。またハラスメントに強い弁護士事務所も紹介してほしいです。

人探し対象者の情報

  1. 氏名
  2. 生年
  3. 既婚者
  4. 住んでいる最寄りの駅
  5. 学歴
  6. 勤務先

調査目的

  1. パワハラで訴える為に住所を知りたい

攻撃の型 具体例

身体的な攻撃 :殴る・蹴る・押し倒すなど身体に対する暴行 長時間または繰り返し執拗に叱る
精神的な攻撃: 脅す、怒鳴る、他の同僚の前で罵るなど
人間関係からの切り離し: 仲間はずれ、無視、一人だけ離す 送別会に呼ばない
過大な要求 :明らかな無理難題を押し付ける: 実力以上の仕事を押し付ける
過小な要求 :本来の業務や本人の能力とは関係なくレベルの低い業務を命じる
個の侵害 :プライベートな問題に口を出す、立ち入る 交際相手について執拗に問う。夫婦や親に対する暴言

人探し調査、探偵がお悩みを解決します。

ご相談者様からの相談内容をメール問い合わせにより、折り返しお電話でお気持ちを聞かせて頂きました。
当社では、面談を通して、真摯に向き合い依頼者様が問題行動を犯さないと判断し・人探し調査を受任させて頂きました。捜した後も弁護士を紹介させて頂きます。

①氏名+勤務先から現住所調査
②判明した住所での所在調査
③氏名から住所調査(簡易調査)
 
依頼者様の要望により①氏名+勤務先から現住所調査選択して頂き調査を開始させて頂きました。

調査結果

ご依頼者様より頂いた情報を基に、①氏名+勤務先から現住所調査結果、現在の住所を特定することに成功しました。その後弁護士に引き継ぎ調査は終了しました。

調査を終えて

パワハラ上司の住所が判明してくれて本当にありがとうございます。弁護士も紹介して頂きありがとうございました。

行方調査は人探し専門サイトの日東探偵社

心の整理、気持ちの整理の為の人探し、行方調査、所在調査、住所調査、転居先調査は、全国対応の探偵興信所、日東探偵社にご相談して下さい。

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調査対象となる方 家族交際相手初恋の人恩師同級生その他
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